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全职工作时如何学习:在职研究生的生存指南

全职工作时如何学习:在职研究生的生存指南

“有些日子我下班回家时,大脑简直是炸裂的。”

一位研究生在r/GradSchool上这样写道。她全职工作,有三个孩子,还在写论文。

她没有动力问题。她有能力问题。在开了一整天会议、做了无数决策之后,她的大脑已经没什么可付出的了。

她不是一个人。在r/GradSchool上,同样的模式反复出现。“我真希望我能负担得起兼职工作,但我想拿到硕士学位,所以这不是一个选择。”

一位学生将锻炼从每周六天减少到三天,并完全放弃了社交活动,仍然觉得这不够。

如果这听起来很熟悉,那么这里有一个令人不舒服的事实:大多数关于在职学习的建议都是由从未这样做过的人写的。那些标准建议(制定计划、使用规划器、保持条理)都假设你在晚上8点和早上8点拥有相同的认知能量。你没有。假装有只会让你盯着课本45分钟却什么也没吸收进去。

本指南从一个不同的前提开始:当你坐下来学习时,你的大脑已经部分耗尽了。这改变了一切。

真正的问题不是时间,而是认知带宽。

时间管理是表面问题。认知带宽是更深层的问题。

在全天工作之后,你的前额叶皮层已经管理了情绪调节、做出了决策、过滤了八小时的干扰。由罗伊·鲍迈斯特开创的自我损耗研究表明,自控力来自于有限的资源池。无论复制争议如何,实际经验是不可否认的:整天做决策会减少深度学习所需的精神燃料。

如果你下班后有两个小时,你并没有两个全新的小时。你只有两个认知能力下降的小时。更好的问题是,当你的大脑只有60%的效率时,如何让每个小时都发挥更大的作用。

建立一个双模式学习系统

大多数学生使用单一的学习模式:深度专注。

阅读章节。解决问题。

做笔记。但当你全职工作时,这种模式并非总是可用。有些日子,深度专注根本不可能实现。

解决方案是建立一个双模式系统。

模式1:深度工作。 这适用于你认知需求最高的任务。新材料。难题。写作。你将它安排在你的高峰时段,无论那是什么时候。对于一些在职学生来说,那是周六早上。对于另一些人来说,那是工作大脑启动前的周一至周五早上5点到7点。关键是无情地保护这个时间窗口。没有邮件。没有电话。不一心多用。

模式2:提取练习。 这适用于你精力耗尽的时间。当你下班后大脑疲惫时,不要尝试学习新材料。相反,练习提取你已经知道的东西。闪卡。练习测验。不看笔记大声解释一个概念。提取所需的认知努力比从头学习新材料要少,但研究一致将其列为效果最好的学习技巧之一。你可以从你的疲惫大脑能够处理的活动中获得实质性的学习。

错误在于试图在模式2的精力窗口中执行模式1的任务。当它失败时,那不是懒惰。那是物理定律。

自动化准备工作。把时间花在练习上。

普通学生平均每章花费30到45分钟来制作学习材料。手写闪卡。

打字总结。制作大纲。将这乘以四门课程,在实际学习开始之前,你就有数小时的准备工作。

在职学生负担不起这些。制作闪卡的每一分钟都是没有花在提取信息上的时间。准备与练习的比例需要尽可能接近零。

这就是自动化改变方程式的地方。如果你能上传一份课程PDF,并在30秒内获得一套完整的闪卡、一个练习测验和一份结构化的学习指南,你就把数小时的准备工作变成了几秒钟。你有限的学习时间将完全用于练习,而不是准备。

Piply正是这样做的。上传你的材料,它会自动生成闪卡、多项选择题测验和有组织的学习指南。在下班后的模式2晚间学习时段,你打开应用程序,立即开始提取练习,而不是思考该做什么。准备成本降至零,每一分钟都用于真正提高记忆力的事情。

微会话策略

大多数在职学生认为学习是分块进行的:周六两小时,周三晚上一小时。这种思维模式对于模式1的深度工作是正确的。但它错过了模式2的巨大机会。

在你的工作日中,你会遇到一些零碎的空闲时间。等会议开始的十分钟。午休的十五分钟。

乘坐公共交通通勤的二十分钟。这些零碎的时间加起来每天有一个小时或更多,而大多数学生都在刷手机中浪费了它们。

微会话是10到20分钟的学习爆发,只有一个具体目标。快速浏览20张闪卡。回答五个练习测验问题。回忆昨天阅读的要点。目标是维护:保持材料活跃,这样你的长时间学习才能向前推进,而不是重新开始。

如果你在每个工作日进行三次15分钟的提取练习,你每周将累积超过三个小时的额外练习。这些时间你不需要去寻找。它已经存在了。

关键是你的学习材料要能即时获取。如果你需要拿出课本并弄清楚你上次停在哪里,那么10分钟的窗口在你开始之前就关闭了。你的材料需要一键可达。

管理内疚感差距

有一种心理模式是全职学生特有的,几乎没有学习建议能解决。我们称之为“内疚感差距”。

当你在工作时,你会因为没有学习而感到内疚。当你学习时,你会因为没有工作而感到内疚。当你休息时,你会因为两者都感到内疚。这种持续的低水平内疚感在认知上是昂贵的。它增加了你的精神负担,却没有任何贡献。

明确那些隐含的东西:提前决定你要做什么和不做什么,然后把其他事情抛诸脑后。

当你把周六上午安排为深度学习时间时,那三个小时里工作邮件就不存在了。

当你在工作时,那一章就不存在了。这在理论上很简单,实践起来却很难,但另一种选择是分散你的注意力,导致在多个领域都无法完全投入。

那是通往倦怠的最快途径。

在职学生的每周模板

这是一个你可以调整的具体结构。它假设标准的周一到周五工作时间表,但这些原则适用于任何模式。

工作日:在工作间隙(午餐、通勤、会议间隙)进行微会话。下班后:进行一次30分钟的模式2提取练习,使用预先制作的闪卡和测验。不学习新材料。只练习和复习。

周六上午:一个模式1的深度工作区块。两到三个小时。新材料、难题、写作作业。这是你最高效的时间窗口。保护好它。

周六下午和周日上午:灵活的模式2会话。补读、做练习测验、复习本周发现的薄弱环节。

周日晚上:20分钟的每周回顾。你学了什么?

还有哪些薄弱环节?接下来要学什么?为下周设定优先级。

总承诺学习时间:每周大约8到10小时,不包括微会话。不同之处在于,每个小时都将正确的模式与正确的能量水平匹配,并且没有时间浪费在准备上。

关于这种生活,没人告诉你的事

平衡全职工作和研究生学习是艰难的,这种艰难是那些没有经历过的人无法完全理解的。r/GradSchool上那些说“我减少了锻炼,减少了社交,但仍然不够”的学生并不是失败者。他们正在运行一个为不同现实设计的系统。

系统需要改变,而不是人。

在你的大脑能够学习的时候学习。自动化准备工作,这样你的时间就能用于练习。

使用微会话来保持你所学到的知识。在一个领域投入时,把另一个领域抛诸脑后。

你不需要更多的时间。你需要一个系统,它能与你实际拥有的时间以及你实际拥有的精力水平相匹配。

Piply在大约30秒内将你的课程材料转化为闪卡、测验和学习指南。无需准备。只需练习。

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